viernes, 31 de diciembre de 2010

Un pensamiento con los mejores deseos para el año nuevo sobre el futuro, optimismo y éxito:


El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad[1]Aprovechemos las oportunidades que nos da la vida para obtener el éxito que necesitamos.





Respecto al optimismo: El primer paso para la solución de los problemas es el optimismo. Basta creer que se puede hacer algo para tener ya medio camino hecho y la victoria muy cercana[2]El pesimismo conduce a la debilidad; el optimismo al poder[3]. El pesimista se queja del viento; el optimista espera que cambie; el realista ajusta las velas[4].
Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad[5]Siempre es bueno ser optimista, el pesimismo puede llegar a nublar nuestro sentido común para solucionar problemas.


ü  El éxito consiste en obtener lo que se desea; la felicidad, en disfrutar lo que se obtiene[6].
ü  El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de  organización[7].  
ü  El éxito en la vida de un hombre está en prepararse para aprovechar la ocasión cuando se le presente[8].
ü  El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse[9].
ü  El éxito no es medido por la posición que alguien alcanza en la vida, sino por los obstáculos que se han interpuesto mientras trataba de tener éxito[10]
ü  Las personas no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el número de veces que tienen éxito[11].
ü  Para tener éxito debemos hacer todo lo posible por parecer exitosos[12].

En resumidas cuentas el éxito lo obtienen aquellos que están seguros de é y que creen en si mismos; el camino al éxito, comienza con el recorrido de nuestros esfuerzo; y sinceramente creo que el éxito de la vida no está en vencer siempre, sino en no desanimarse nunca.

Feliz año a todos!!!



[1] Víctor Hugo (1802-1885) Novelista francés
[2] John Baines (1935-?) Filósofo y científico chileno.
[3] William James (1842-1910) Psicólogo y filósofo estadounidense.
[4] William George Ward (1812-1882) Escritor y teólogo inglés.
[5] Winston Churchill (1874-1965) Político británico.
[6] Ralph Waldo Emerson (1803-1882) Poeta y pensador estadounidense.
[7] J.P. Sergent.
[8] Benjamin Disraeli (1804 -1881) conde o lord de Beaconsfield, fue un político, Primer Ministro del Reino Unido y escritor británico.
[9] Winston Churchill (1874-1965) Político británico.
[10] Booker T. Washington.
[11] Thomas Alva Edison (1847-1931) Físico e inventor estadounidense.
[12] François de la Rochefoucauld (1613-1680) Escritor francés.

domingo, 28 de noviembre de 2010

Una Historia de superacion

Esta es la clase de motivacion que es bueno tener...


Este  hombre fué un profesor y murió a los pocos meses de dar esta conferencia, que sin duda fue su mejor lección.

Vean este video... No  lo van a borrar, seguro !!! 

Háganselo  ver a toda su familia y a las personas que mas  quieran......

 SOLO ENTRA A ESTE  LINK  

http://www.clarin.com/shared/v8.1/swf/fullscreen_video.html?archivo=http://videosfla.uigc.net/2008/07/29/rp.flv 

lunes, 8 de noviembre de 2010

Naturaleza en cubierta, Flores en el tejado y techos verdes...

Este articulo sacado del diario BBC de Londres me parece muy interesante....

La incorporación de césped y plantas en algunos techos de Montevideo quebró la gris monotonía de los tejados y llama la atención de los residentes que miran por las ventanas o las terrazas de los edificios más altos.

El complejo World Trade Center, compuesto por tres torres de entre 60 y 70 metros de altura y un conjunto de tiendas comerciales más bajas, fue uno de los primeros en adoptar los llamados "techos vivientes" o "techos verdes" en la capital uruguaya.

"Decidimos hacerlo por un tema estético y medioambiental", le explicó a BBC Mundo el arquitecto de las torres, Ernesto Kimelman.


"Creemos que las azoteas tienen que tener el mismo cuidado estético que la fachada y que todo el edificio, porque se miran también desde arriba, desde edificios más altos. La mayoría de las azoteas de Montevideo tienen tanques de agua, su diseño no es cuidado, el aluminio que se usa para impermeabilizar está a la vista, reflejando el sol y molesta a los ojos de quien lo ve", explicó.

Ahora, mirar a través de la ventana de su oficina en el piso 11 de una de las torres del complejo es para él un placer. Hay más de 2.500 metros cuadrados de verde, incluyendo césped y plantas, muchas de las cuales acaban de florecer.


Leer mas: http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2010/11/101103_techos_verdes_vivientes.shtml

Como ganar dinero con una idea sencilla

¿Cuál es el secreto del éxito en los negocios? La BBC habló con cuatro emprendedores que confiaron en una idea y se lanzaron a la aventura.

Uno compró una aerolínea a medio dólar. Otros crearon bebidas. El otro se cansó de no encontrar zapatos y el último hizo una compañía que funciona con una regla muy especial.

Entre muchas cosas todo tiene que ver grandemente con ser LUCHADOR Y PERSEVERANTE!

Descubra sus historias.http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2010/11/101104_negocios_emprendedores.shtml

8 Enfermedades del trabajador moderno

Muchos solemos pensar que las personas que pasamos la mayor parte de nuestra jornada laboral frente a un computador o trabajando desde la comodidad de nuestro hogar, no estamos expuestos a casi ningún riesgo laboral.

Sin embargo, como más adelante veremos en en este artículo, los hábitos y costumbres del trabajador postmoderno pueden pasarle factura. A continuación os mostramos ocho de las enfermedades que de forma directa o indirecta afectan al trabajador del siglo XXI. ¿Sufres alguna?

1. Adicción a la cafeína
La adicción a la cafeína es un problema mucho más serio de que lo que podemos pensar. La cafeína no sólo nos mantiene despiertos, sino que incide directamente sobre nuestro nivel de nervios y estrés, aumentando nuestra tensión e incluso está relacionada con problemas cardiacos.

Si nada más despertarnos por la mañana lo primero que pensamos es "necesito un café" probablemente ya seamos adictos a la cafeína, un indicio que se confirma si a lo largo de una mañana de trabajo tomamos más de tres tazas de café.

2. Trabajar hasta muy tarde
Son muchos los freelancers que asumen más trabajo del que pueden entregar trabajando 8 horas al día, por lo que se ven "obligados" a trabajar sin descanso hasta altas horas de la madrugada.

No hay ningún problema por echar unas horas extra cuando nos encontramos enfrascados en un proyecto especialmente complejo. El problema surge cuando el trabajar hasta tarde y no descansar adecuadamente se transforma en algo rutinario.

La alteración de nuestro ciclo de sueño, el no descansar bien, nos vuelve en persona irritables y agresivas, y de prolongarse nos convierte en personas menos productivas e incluso con tendencias depresivas.


3. Tabaquismo
Aunque afortunadamente, según el país ya hay leyes en que se prohíbe fumar en la oficina, no hay nada que nos impida hacerlo en nuestro hogar. Está demostrado que las personas que trabajan en sus casas fuman mucho más que cuando tienen la oportunidad de salir, socializarse con otras personas, acudir a un centro de trabajo de forma regular...

Reducir el consumo de tabaco pasa por considerar nuestra casa como nuestro lugar de trabajo y como tal sujeto a Ley que impide fumar en empresas y oficinas. Si necesitamos fumar un cigarrillo la solución es simple: tal y como haríamos en una oficina, saldremos de nuestra casa y fumaremos en la calle.

A los pocos días descubriremos cómo ya no nos apetece tanto fumar, nuestros ceniceros estarán casi vacíos y quién sabe, quizás encontremos el método para dejar de fumar.

4. Síndrome del túnel carpiano
El síndrome del túnel carpiano afecta a un buen porcentaje de las personas que a diario pasan buena parte de su jornada laboral frente a un ordenador. La causa principal hemos de encontrarla en los movimientos antinaturales que realizamos cuando trabajamos con el ratón.

A menos que trabajemos con un ratón ergonómico pronto descubriremos como esta posición presiona el nervio mediano, causando a la postre calambres, dolor e incluso atrofia de los músculos. Si comenzamos a sentir molestias es vital consultar a un especialista ya que se trata de un problema que no podemos tomarnos a la ligera.

5. Escozor de ojos
Cuando trabajamos frente a una pantalla retroiluminada durante todo el día es normal que sintamos molestias oculares, escozor e incluso dolor de cabeza. Si además dormimos poco y trabajamos hasta tarde, esta sensación tenderá a agudizarse.

Afortunadamente solucionarlo es tan sencillo como cerrar los ojos durante un par de minutos, intentando desconectar de el ambiente que nos rodea.

6. Falta de concentración

Internet no ha hecho sino aumentar la dificultad que experimentan muchas personas para concentrarse y focalizar su atención hacia una tarea concreta. Facebook, Twiiter, feeds RSS, e-mail, etc. son sólo algunas de las principales fuentes de distracción con los que tiene que lidiar el trabajador moderno.

Utilizadas a la ligera todas estas fuentes de distracción repercuten negativamente a nuestra productividad, llegando al extremo de descubrirnos a nosotros mismos al finalizar nuestra jornada con la mitad de las cosas sin hacer.

7. Dolor de espalda y cuello
Pasamos la mayor parte del día sentados, en una posición que podríamos definir, siendo generosos, como de forzada. Si no cuidamos nuestra postura pronto comenzaremos a sentir molestias en cuello y espalda, como consecuencia del agarrotamiento de músculos y nervios.

Evitarlo no sólo pasa por adoptar una buena postura y adquirir hábitos ergonómicos sino tomarnos también unos minutos diarios para "estirarnos", "despejar nuestros músculos". Además resulta vital que fuera de nuestro trabajo tengamos hábitos saludables y que practiquemos algún deporte.

8. Estrés
No existe una única causa que explique el estrés. Una carga de trabajo exagerada, clientes con exigencias poco razonables, fechas de entrega que no se ajustan a la realidad, presiones provenientes de nuestros superiores o de nuestros compañeros de trabajo son solo algunos de los ejemplos más representativos.

Existe un estrés positivo que nos ayuda a mantenernos en un estado de sana actividad, pero en muchas ocasiones puede derivar en un estrés negativo que nos produce noches insomnes, dolores de cabeza continuos, hipertensión arterial, etc.

Debemos cuidarnos y querernos un poco mas...

jueves, 21 de octubre de 2010

Motivar en tiempo de crisis


La pagina emprendedores.es (España) también tiene muchas cosas interesantes a los que nos interesa el mundo de la administración de empresas. Aquí, Eva Rodríguez muestra pautas objetivas para volver a motivar a aquellos empleados cansados y agobiados por la crisis actual.

¿Cómo está afectando la crisis en la actitud de tus trabajadores? ¿De forma positiva (valoran su puesto de trabajo y son más productivos) o negativa (la presión de la incertidumbre les genera estrés y apatía)? En cualquier caso, no dejes de prestarles la atención que se merecen. Las técnicas de motivación son más prácticas que nunca:

- Comunicación mediante la información honesta y transparente.
- Cuidar las formas y maneras de hablar a los empleados.
- No solo malas críticas. Es importante en estos tiempos mantener la moral de los empleados elogiando también sus progresos y logros.
- Crear un ambiente positivo.
- Evitar la presión psicológica con miedo y atemorizando al personal.
- Ajustes económicos dentro de la empresa son quizás buenas formulas para no reducir personal y manejar el tema de la motivación aquí tiene un papel importante.

Para leer el articulo completo aquí tienen el link adjunto. http://www.emprendedores.es/empresa/recursos_humanos/motivar_en_tiempos_de_crisis



Haudy González De Óleo
Ingeniera Civil
Barcelona, España.
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domingo, 17 de octubre de 2010

Algunas Claves para conseguir Exclusividad de tus clientes


Si quieres conseguir fidelizar clientes y desarrollar poco a poco prestigio en tu carrera profesional, aquí tienes algunos consejos que he conseguido del Blog de Remax University


1. Confianza, Compromiso y Calidad para con tus clientes.

2. Haz que tu buena fama te preceda. ¿Cómo saben los clientes que tu tienes éxito en lo que haces?
¿Cómo pueden estar seguros de que merece confiar en ti y darte la exclusividad como su proveedor de servicios?  No solo hay que hacer un gran trabajo, también hay que saber venderlo. Date valor. Tienes que hacer Farming (“estar cosechando”) constantemente. Consigue una BUENA reputación como:
- Solucionador de problemas.
- Empresa Innovadora.
- los Éxitos Contrastados que hemos obtenidos.

Como gerente, comercial, agente independiente o profesional en general es importante crear tu propia marca personal, hoy en día practicar el marketing personal es una ventaja competitiva, ya que poca gente lo está aplicando de forma seria y meditada. ¡Cuidado! no es cuestión de inventarse un personaje y estar actuando todo el día. Tu marca debería ser auténtica, lo que significa que siempre debería reflejar tu verdadera personalidad y se debería construir a partir de tus ilusiones, propósitos vitales, valores, singularidad, don, pasión, especialización, características,…

3. No aceptes todo el trabajo que te llegue si no, el trabajo que puedas realizar, los que te interesan y que puedas efectuar con responsabilidad.

4. Debes convertirte en la mejor opción de tu cliente:
Pregúntate constantemente ¿Qué haces… distinto? ¿En que eres especial…, o sea, te diferencias de otras 100 profesionales?; Si quieres que el cliente vuelva y/o te recomiende, tus servicios tienen que ser muy buenos; Busca cuales son tus diferencias respecto a tu competencia. Diferénciate de los demás.

Es imperativo que seas absolutamente consciente de que tienes que prestar “servicios por lo que merezca la pena pagar”. Tienes que esforzarte por hacer un trabajo merecedor de su precio. Hacer un trabajo fantástico es el objetivo. Así que… cobra y bien. Si tu trabajo fue Genial…, los clientes deben estar dispuestos a pagar la genialidad.

5. Guía a tus Clientes!. Haz que la experiencia de trabajar contigo sea una experiencia ¡Inolvidable!
¡Te pagan para que los guíes. ¡Demuéstralo! Y toma el control. En la exclusividad no se puede andar “a medio gas” ni “con medias tintas”.

“Haz vibrar al cliente”. Tienes que poner pasión. Los clientes valoran la pasión igual o más que los servicios que le enumeres. De lo que se trata es de conseguir recuerdos en los consumidores que inviten a volver y a recomendarte y eso no se consigue solo con un servicio de calidad, también deben tener, y tal vez sobre todo, un valor de experiencia vital, una experiencia especial, única.

Referencia:


Haudy González De Óleo
Ingeniera Civil
Barcelona, España.
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miércoles, 13 de octubre de 2010

Del papel al USB… optimización del la tecnología

La verdad es que disponemos y almacenamos aun mucha información en papel -la forma tradicional para muchos-. Pero estoy de acuerdo con este artículo de Mujeres de Empresa en el que advierte que la tegnologia nos ayuda a resolver el problema de espacio en el que se convierten años de documentos, por ejemplo, en una empresa.

La tecnología OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres) no es una novedad, existen desde hace al menos 10 años, pero ahora son cada vez más rápidos y precisos. Básicamente el proceso consiste en escanear el texto que tenemos en formato papel y, en vez de guardar un enorme archivo .jpg por cada página, lo pasamos por un software y el programa interpreta el gráfico como texto, conservando además el formato de tablas y dibujos que tenga el documento original.

Hay muchos software pago y gratuito. En esta ocasión mujeres de empresa comparte una lista de software gratuito para que comiences a probar el sistema:

Software gratuito de OCR

§                     OCRTerminal
§                     OCROnline
§                     OnlineOCR
§                     Free-OCR
§                     NewOCR


Haudy González De Óleo
Ingeniera Civil
Barcelona, España.

Las turbinas para energía eólica pueden cambiar la temperatura de sus localidades

Los beneficios de los parques eólicos en términos de cambio climático global son bien conocidos, pero de acuerdo a los investigadores de la Universidad de Illinois también pueden afectar el clima local. Los investigadores observaron que el área que rodea un parque eólico es ligeramente más cálido de la noche y un poco más fresco durante el día en comparación con el resto de la región. El descubrimiento podría permitir a las estrategias para mitigar los efectos en zonas en las que no son deseables, o aprovecharse de ellos en otros.

La investigación fue dirigida por la Universidad de Illinois, profesor de ciencias atmosféricas Somnath Baidya Roy, quien propuso por primera vez un modelo que describe el impacto sobre el clima local de parques eólicos en un documento de 2004. Pero hasta 2009, cuando conoció a Neil Kelly, un científico principal en el Centro Nacional de Tecnología Eólica, que habían recogido datos de la temperatura en un parque eólico en San Gorgonio, California, por más de siete semanas en 1989, no hay datos de campo de la temperatura estaban disponibles al público para los investigadores a utilizar.

Turbulentos descubrimiento:

Análisis de los datos corroboran los estudios de Kelley Roy modelado y proporciona la primera evidencia basada en la observación de la refrigeración durante el día y los efectos nocturnos calentamiento de las turbinas de viento. La causa del cambio de temperatura identificados por los modelos de Roy fue la mezcla de aire caliente y frío en la atmósfera en la estela de los rotores de la turbina. Como los rotores giran crean turbulencia, lo que empuja el aire de nivel superior hacia la superficie, mientras que el aire superficial se empuja hacia arriba, haciendo que el aire más cálido y más frío para mezclar.

Roy dice que la cuestión de si el calentamiento o el enfriamiento nocturno durante el día será el efecto predominante depende de la ubicación del parque eólico. En las zonas donde los vientos son normalmente más fuertes en la noche, como la región de los Grandes Llanuras de los EE.UU., el efecto de calentamiento nocturno sería más fuerte, mientras que las regiones donde los vientos son más fuertes durante el día experimentarán un mayor efecto de enfriamiento durante el día.

Según Roy, el efecto de calentamiento nocturno podría ser utilizado en áreas agrícolas, tales como el medio oeste de EE.UU., para proporcionar un cierto grado de protección contra las heladas e incluso ampliar ligeramente la estación de crecimiento.

Tratar con el efecto cambio de temperatura

Los investigadores también identificaron dos posibles estrategias para mitigar el impacto de los parques eólicos sobre los climas locales. El primero es el desarrollo de los rotores de baja turbulencia que resultaría en menos mezcla vertical del aire y también sería más eficiente para la generación de energía. Hemos cubierto una serie de tecnologías que tienen como objetivo hacer justamente eso, por ejemplo, bandas flexible unido a los bordes de salida de un rotor de palas o las turbinas de insectos de inspiración de longitud de onda verde.

La segunda estrategia consiste simplemente en la localización de las turbinas en las zonas que ya cuentan con un ambiente turbulento por lo que la consecuencia de la turbulencia de los rotores en el mínimo. Utilizando los datos globales, los investigadores identificaron las regiones donde los efectos de la temperatura de los parques eólicos grandes tienden a ser bajas debido a la mezcla natural en la atmósfera.

"Estas regiones incluyen el Medio Oeste y las Grandes Planicies, así como gran parte de Europa y China", dijo Roy. "Este fue un estudio muy gruesa escala, pero sería fácil de hacer un estudio a escala local para comparar las posibles ubicaciones".

¿Qué será lo próximo?

Utilizando datos de las simulaciones y comerciales de los rotores y turbinas, el grupo de Roy próxima generación de modelos que buscan en la temperatura y el transporte de humedad. También planean estudiar el alcance de los efectos termodinámicos, tanto en términos de magnitud local y de hasta qué punto la propagación de los efectos del viento.

"El tiempo es el adecuado para este tipo de investigación para que, antes de dar un salto, nos aseguramos de que se puede hacer bien", dijo Roy. "Queremos identificar la mejor manera de mantener un crecimiento explosivo de la energía eólica en el largo plazo. La energía eólica es probable que sea una parte de la solución para el dióxido de carbono atmosférico y el problema del calentamiento global. Al identificar los impactos y las posibles estrategias de mitigación, este estudio contribuirá a la sostenibilidad a largo plazo de la energía eólica ".


Este articulo tomado de la revista virtual Gizmag sobre tegnologia y energia.


Haudy González De Óleo
Ingeniera Civil
Republica Dominicana
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sábado, 25 de septiembre de 2010

Tu firma, personalizacion

El hecho de querer compartir algún conocimiento mediante un medio (en este caso escrito) te hace responsable, desde mi punto de vista, de las posibles repercusiones que puede tener sobre tus lectores.

Aquellos que siguen tus comentarios, que se interesan por lo que dices, pueden llegar a sentir empatia por aquellas cosas que escribes, por eso creo que es importante que cuando comentes algo lo hagas con la seguridad y convicción de que los criterios empleado son objetivos, intentado no "deformar" la informacion mas alla de tu opinión sincera y objetiva.

A todo esto se suma el hecho de presentar bien tu "trabajo" firmandolo. Las herramientas que presentan muchos programas informaticos com Outlook y plataformas como gmail son excelentes para esto.

El siguiente articulo sacado de la pagina web Mujeres de empresa: "Gmail Agrega Nuevas Funcionalidades a la Firma" http://www.mujeresdeempresa.com/blog/index.php/gmail-agrega-nuevas-funcionalidades-a-la-firma/ es un buen tip
Disfrutenlo

sábado, 7 de agosto de 2010

Interesantes comentarios de Bill Gates

Es raro. Difícilmente me pongo a leer con mucho detenimiento los artículos que me llegan al teléfono móvil pero este me pareció muy interesante sobre los comentarios que hizo Bill Gates sobre los consejos que cree oportuno para sus hijos.


Las Tablas de BILL

No las dijo en arameo. Tampoco aparecieron escritas en una tabla de piedra. Pero desde que las pronunció en una universidad nortea¬mericana, frente a un auditorio colmado de padres de familia, las once reglas de Bffl Gates para la correcta educación de hijos adolescentes se expandieron por la web con la misma potencia con que los mandamientos de Moisés Invadieron el mundo cristiano. Están destinadas sobre todo a padres sobreprotectores que "consienten a sus hijos y les dan lo que piden, aún cuando no lo me recen". Son las siguientes. Parecen duras, pero si lo dice Gates.

* La vida no es justa, acostúmbrate a ello.
* Al mundo no le importará tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien o no contigo mismo.
* No ganarás U$S 5000 mensuales justo después de haber salido de la preparatoria y no serás un vicepresidente hasta que con tu esfuerzo te hayas ganado ambos logros.
* Si piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe. Ese sí que no tendrá vocación de enseñanza ni la paciencia requerida.
* Dedicarse a cocinar hamburguesas no te quita dignidad. Tus abuelos te¬nían una palabra diferente para describirlo:le llamaban Oportunidad.
* Si metes la pata, no es culpa de tus padres, así que no lloriquees por tus errores: aprende de ellos.
* Antes de que nacieras, tus padres no eran tan "aburridos" como son ahora. Ellos empezaron a serio por pagar tus cuentas, limpiar tu ropa y escu¬charte hablar acerca de la nueva onda en la que estabas. Así que, antes de em¬prender tu lucha por las selvas vírge¬nes contaminadas por la generación de tus padres, inicia el camino limpiando las cosas de tu propia vida; empezando por tu habitación.
* En la escuela puede haberse eliminado la diferencia entre ganadores y perdedores, pero en la vida real no. En algunas escuelas ya no se pierden años lectivos y te dan las oportunidades que necesites para encontrar la respuesta correcta en tus exámenes y para que tus tareas sean cada vez más fáciles. Eso no tiene ninguna semejanza con la vida real.
* La vida no se divide en semestres. No tendrás vacaciones de verano largas en lugares lejanos y muy pocos jefes se interesarán en ayudarte a que te encuentres a ti mismo. Todo esto tendrás que hacerlo -si lo deseas - en tu tiempo libre.
* La televisión no es la vida diaria. En la vida cotidiana, la gente de verdad tiene que salir del café, de la película, para irse a trabajar.
* Sé amable con los "nerds" (los más aplicados de tu clase). Hay muchas probabilidades de que termines trabajando para uno de ellos.

La verdad es que sin poderlo evitar he sentido un sabor muy sutil a mi propia educación familiar y aunque no estoy, ni en suenos, cerca del super-archi-millonario empresario, por lo menos siento afinidad por su forma de pensar.

domingo, 2 de mayo de 2010

Dia de las Madres

El Dia 2 de mayo es el dia de las madres en Espana.
Felicidades en el mes de Mayo a todas las madres, se lo merecen...

lunes, 1 de marzo de 2010

Citas... de empresarios!, Speed Networking

Nosotros, los que intentamos ser emprendedores, vivimos constantemente alertas, ¡A la expectativa! de cualquier cosa que suene a evolución, progreso o avance para nuestros intereses y el de nuestro entorno.


Para variar, iba en el tren a primera hora de la mañana en dirección a mi trabajo aprovechando esos 40 minutos de transporte, concentrada en la lectura de los periódicos gratuitos que entregan en cada estación. El ADN es uno de esos periódicos de circulación nacional en España y allí comentan sobre cómo van evolucionando el marketing y la publicidad de los negocios en el mundo.

Es muy interesante este artículo sobre “llegan los negocios exprés” el cual pueden ver con más detalle en el siguiente link http://www.adn.es/impresa/economia/20100301/NWS-0186-Llegan-negocios-expres.html

Al igual que en los países “desarrollados” se hacen las famosas citas exprés (speed dates), de esa misma manera se programan estas citas de empresarios (speed networking) que buscan socios comerciales o financieros para potenciar sus negocios. Con solo 10 minutos para cada entrevista, el emprendedor o empresario debe vender su proyecto o empresa. No te aseguran que conseguirás clientes pero si la oportunidad de mostrar tu empresa o proyecto.

Es buena idea contar con este tipo de herramientas que potencian el desarrollo de pymes a nivel mundial. Sería interesante que en mi país, República Dominicana algún organismo o empresa desarrollase esta idea.

viernes, 26 de febrero de 2010

¿Porque encuestar?

Según M. García Ferrando (Sitio oficial de RRPPnet: http://www.rrppnet.com.ar/rrppnet.htm), "prácticamente todo fenómeno social puede ser estudiado a través de las encuestas", y podemos considerar las siguientes cuatro razones para sustentar esto:
1. Las encuestas son una de las escasas técnicas de que se dispone para el estudio de las actitudes, valores, creencias y motivos.
2. Las técnicas de encuesta se adaptan a todo tipo de información y a cualquier población.
3. Las encuestas permiten recuperar información sobre sucesos acontecidos a los entrevistados.
4. Las encuestas permiten estandarizar los datos para un análisis posterior, obteniendo gran cantidad de datos a un precio bajo y en un período de tiempo corto.

Para la realización de un cuestionario eficaz y útil, se proponen 17 reglas fundamentales para su elaboración:


1. Las preguntas han de ser pocas (no más de 30).
2. Las preguntas preferentemente cerradas y numéricas.
3. Redactar las preguntas con lenguaje sencillo.
4. Formular las preguntas de forma concreta y precisa.
5. Evitar utilizar palabras abstractas y ambiguas.
6. Formular las preguntas de forma neutral.
7. En las preguntas abiertas no dar ninguna opción alternativa.
8. No hacer preguntas que obliguen a esfuerzos de memoria.
9. No hacer preguntas que obliguen a consultar archivos.
10. No hacer preguntas que obliguen a cálculos numéricos complicados.
11. No hacer preguntas indiscretas.
12. Redactar las preguntas de forma personal y directa.}
13. Redactar las preguntas para que se contesten de forma directa e inequívoca.
14. Que no levanten prejuicios en los encuestados.
15. Redactar las preguntas limitadas a una sola idea o referencia.
16. Evitar preguntas condicionantes que conlleven una carga emocional grande.
17. Evitar estimular una respuesta condicionada. Es el caso de preguntas que presentan varias respuestas alternativas y una de ellas va unida a un objetivo tan altruista que difícilmente puede uno negarse.

“¿Se podría desarrollar una empresa de mantenimiento integral con incorporación de energías renovables en República Dominicana?”

Investigando dos puntos claves podría obtener esta respuesta. Primero, aspectos generales del país, mostrando sus avances en economía, comercio y energías renovables; segundo, prospección y viabilidad de empresa de mantenimiento y energía renovable a nivel legal, comercial, administrativo y financiero en el país.

La amnesia del concepto mantenimiento se ha convertido en un singular fenómeno costumbrista en la República Dominicana que ha pasado de gobierno en gobierno y de legislación en legislación, llegando a causar apatía general en gran parte de nuestra sociedad Dominicana, asumiendo como natural la falta de mantenimiento.
Tras todas las consideraciones objeto de esta investigación, he comenzado a dar forma al concepto de mantenimiento, hasta concretar un tema en torno al cual podría girar la empresa: Sistemas de Mantenimiento Integral con incorporación de energías renovables.
Esta investigación podría ser el inicio de un proyecto sostenible de desarrollo en mi país, potenciando el personal capacitado y ayudando a optimizar recursos. Con todo esto pretendo inducir a la acción generalizada de la sociedad por el mantenimiento preventivo y uso inteligente de nuestros recursos naturales, ayudando al lector o interesado a redireccionar tendencias hacia caminos más “verdes”.

¿Que, donde y porque?

El titulo Sistemas de Mantenimiento Integral con incorporación de Energías Renovales describe por si solo de que se trata este proyecto. Esta empresa de mantenimiento pretende poner a disposición de sus clientes un servicio escasamente proporcionado en Santo Domingo y además intenta cubrir las deficiencias no atendidas en algún área del mismo.
Intento abarcar el concepto de mantenimiento en una de sus definiciones más amplias “…que todas nuestras acciones tienen como objetivo mantener un articulo o restaurarlo a un estado en el cual puede llevar a cabo alguna función requerida. Estas acciones incluyen la combinación de las acciones técnicas y administrativas correspondientes…”
También con esta empresa pretendo satisfacer un mercado en cuya mente prima el deseo de conservar y optimizar su inversión el mayor tiempo posible; objetivo alcanzable claramente con el mantenimiento integral y la inclusión de energías renovables que proponemos dentro de la vivienda, negocio, establecimiento, local, industria, instituciones gubernamentales y hoteles.

¿Qué empresa se puede desarrollar en Republica Dominicana?

Pretendo que este Blog llegue a ser de interés para los promotores del desarrollo en general de República Dominicana, para inversionistas nacionales o extranjeros, conocedores de las ventajas de inversión en mantenimiento y energía renovable y lo poco explotada que se encuentra.
También para la población Dominicana en general que cada vez mas avanza hacia el desarrollo como sociedad y país.

Haciendo una profunda reflexión sobre algunas cuestiones de mi país, fui cuestionándome sobre algunos “¿QUE?”:

…de todos mis conocimientos técnicos, ¿QUE puede ser útil a mi sociedad, en vías de desarrollo?;

…dentro de todas sus carencias, ¿QUE empresa puede ser funcional y eficiente?;

…de todos los medios utilizados en mi país, ¿QUE y cuales son objetivos, prácticos y funcionales?...

Y así, entre tantos “que”, me pregunte, ¿Qué empresa podría desarrollar yo?

La respuesta la conseguimos, una amiga y yo. En una sesión de Messenger, tarde en la noche (hora española). Ella, Arquitecta, egresada de mi misma Universidad -Unphu- y residente actualmente en nuestra capital, Santo Domingo.

En aquella conversación recordé a nuestros profesores, que en alguna que otra ocasión, con gran pesadumbre, comentaban el sorprendente desconocimiento de la palabra mantenimiento en nuestro “diccionario Dominicano”.
Olvido total del término en lo que respecta a este tema que nos atañe como Arquitecta e Ingeniera que somos. Todo esto ha constituido suficiente estimulo para comenzar a desarrollar este proyecto de empresa.


Mi colega y yo concluimos aquella noche:

“…Seria buena idea una empresa de mantenimiento…”